國檢集團秦皇島公司舉辦青年員工團課教育活動

近日，國檢集團秦皇島公司舉辦了“中國建材總院青年精神素養提升工程暨秦皇島公司青年員工團課教育”活動。公司領導與青年員工們一同參加了活動，黨支部書記、總經理黃建斌主講了“歷史使命與工匠精神”主題團課。

副董事長李勇在團課上做了講話。他提到：目前，秦皇島公司青年員工占65%以上，作為一支年輕的團隊，青年員工是公司的中流砥柱。公司為青年員工們提供了良好的發展平臺，青年員工的不懈努力就是公司的未來。

團課教育

深刻認識肩負的使命，在工作上砥礪前行，在實踐中增長本領，為企業為社會創造價值，為家庭為個人創造幸福；摒棄功利主義和投機思想，對自身從事的事業具有付出畢生努力的責任擔當和使命感，學習鉆研，精干內行，心存敬畏，堅韌不拔，將本職工作做到極致。在黨的思想和路線指引下，做忠誠、干凈、擔當的高素質和專業化的青年骨干。

個人的發展，應與國家、 時代、 社會、 企業對我們的要求保持一致：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，推動新時代中國特色社會主義事業順利發展，是黨對我們青年提出的政治要求。 革命化、年輕化、知識化、專業化，將自己鍛煉成為敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優秀人才，是黨對我們青年提出的行動要求。

自身命運與企業命運為一體，自身發展與企業發展相結合。公司領域和規模的不斷擴大以及未來高質量發展的根本要求，為全體青年員工提出了歷史使命，提供了發展契機。

擁護中國共產黨，擁護社會主義，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗；樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀、業績觀，在社會主義建設中艱苦創業，為國家的現代化事業貢獻力量；堅持正確的人生和職業發展方向，方向如果錯誤，越是努力，離目標越遠。

張怡：我覺得黃總這節青年員工精神素養提升課更像是我們青年員工自我修正的一項執行標準。它更像是一面鏡子，可以呈現出我們每個人的優缺點。我們應該每隔一段時間就用這面“鏡子”來檢查自己近段時間是變“美”了還是變“丑”了。按這項“標準”來執行，約束自我，完善自我；從而促進自我發展，促進公司發展。

賈一帆：我們大家生來平凡，但“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡”。在此次主題團課中，黃總的每個字都對我們個人的自我修養提升有一定的指示意義。